Egy Spar-kereskedő tudásával és lendületével tette a burgenlandi Michael Leier, 1970-ben Horitschonban, egy betonlap gyár alapjait – és építette később két veje, Friedrich Ebner és Anton Putz segítségével tekintélyes vállalkozássá. Lépésenként terjeszkedett a Leier Csoport, 1985-től vállalta a kockázatot, amikor még senki sem beszélt Keletről, és jól számított. Először Magyarországon, majd Lengyelországban. Négy évvel ezelőtt lépett piacra Szlovákiában, majd Romániában és legújabban Horvátországban.    
A főnökök magabiztossága, a szorgalom és a kelet-európai esély korai felismerése tette lehetővé Burgenland legjobb családi vállalkozása számára azt, hogy majd 40 év alatt hat országban 30 telephellyel rendelkező vállalkozássá növekedjen.  
A Leier Csoport ma már 2000 munkatárssal és 143 millió € bevétellel számol. Értékeihez e nagyság és nemzetközivé válás után is hű marad a Cégvezető: „Mi családi vállalkozás vagyunk és az is akarunk maradni".  Az nagy konszernek csábításával, amelyek a szép és sikeres közép-burgenlandi menyasszonyra vetik szemüket, Leier nem sokat törődik: „Nekünk nem az a fontos, hogy a legnagyobbak legyünk, hanem az, hogy mindennap belenézhessünk a tükörbe.”   
Parolázós minőség jellemzi Leieréket a szakmában. És egymás között is, különbözőségük ellenére egységes a három főnök: "Az asztalnál sokféle véleményünk lehet, de ha felállunk, egy véleményünk van”, mondja Leier. És veje, Putz kiegészíti:„Karakterünk különbözősége természetesen nagyon jó az esetlegesen keletkező szakmai vakság kiküszöbölésére.”  
A Leier Csoport széles alapon nyugszik (sok lábon áll) – a betonblokkoktól a késztermékig, mindent gyártanak - ez teszi őket meg nem támadhatóvá. És sikereik ellenére Burgenland legjobb családi vállalkozása még sok mindent tervez: „a meglévő piacon még lehetőségek tárháza áll előttünk, amelyet szeretnénk kiaknázni, mint ahogyan az új piacokat is, „mondja Friedrich Ebner. A fejlődésnek azonban lépésről lépésre kell történnie, nem elkapkodva.     
És a Leiereknek mindig az volt a filozófiája, hogy a sikereket szerényen kell fogadni. „Azt kell látni, hogy sikert csak az emberekkel, munkatársainkkal közösen lehet elérni“, mondja Putz. Csak így tarthatjuk meg alázatunkat és becsülhetjük sikereinket – és érhetünk el hosszútávon további sikereket“

Friedrich Ebner, ügyvezető
„A Leier Csoport széles alapokon nyugszik. Ez tesz bennünket támadhatatlanná
 
Michael Leier, alapító
"Az asztalnál sokféle véleményünk lehet, de ha felállunk, egy véleményünk van”,

Kapcsolódó anyagok:
http://www.wirtschaftsblatt.at/home/schwerpunkt/familienunternehmen/serie/327543/index.do